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Was ist eigentlich DISG®?
Mit DISG® erhalten Sie eine ganzheitliche und wertschätzende Analysemethode menschlicher
Verhaltensweisen. Diese ermöglicht weltweit jährlich mehr als 1 Million Menschen, eigene
Verhaltenstendenzen zu verstehen, persönliche Entwicklungspotenziale zu erkennen und einen authentischen
und effektiven Umgang mit anderen im beruflichen und privaten Umfeld zu erreichen. Das DISG®
Persönlichkeitsprofil (Dominanz, Initiative, Stetigkeit, Gewissenhaftigkeit) basiert auf dem
amerikanischen Marston-Modell und wird seit 30 Jahren von dem Verhaltenspsychologen John G. Geier (USA)
weiterentwickelt. Die DISG® Persönlichkeitstypologie greift heute auf die Erfahrung von über
dreißigtausend wissenschaftlichen Datenerhebungen zurück. Der erfolgreiche Einsatz unterstützt sowohl in
der Wirtschaft als auch in vielen Non-Profit-Organisationen sowie im privaten Bereich das alltägliche
Miteinander.
Was kann DISG® für mich tun?
- Sie lernen, sich und ihr Umfeld zu verstehen und positiv zu beeinflussen, die Zusammenarbeit mit
anderen zu intensivieren und die gemeinsame Produktivität zu erhöhen
- Sie lernen, ihre Potenziale vorteilhaft einzusetzen und sich nachdrücklich zu motivieren
- Sie erhalten eine wirkungsvolle Grundlage für die Personal- und Teamentwicklung
- Sie bekommen zahlreiche Handlungsvorschläge, um herausfordernde Lebenssituationen gut handhaben
zu können
Zudem schaffen Sie sich eine sichere Entscheidungsbasis, um mit Mitarbeitern, Kunden, Kollegen und
Partnern typgerecht und erfolgreich zu kommunizieren.
Was bieten wir für Sie an?
DISG®-Trainings variieren von Kurzworkshops mit 4 Stunden Arbeitszeit bis hin zu 3-Tageskursen und
können durch die jeweilig spezifischen Instrumente z.B. in den Bereichen Persönlichkeit, Teamdynamik,
Recruitment oder auch Gesprächsdynamik ganz nach Ihren Wünschen eingesetzt werden. Nach der Erstellung
eines persönlichen Profils wird durch Wahrnehmungsübungen, Interpretationen und Anwendungen die
Übertragung auf den beruflichen und privaten Alltag geübt und verfestigt. Wir garantieren dadurch, dass
alle Teilnehmer das Handwerkszeug dazu erhalten, die Erkenntnisse aus dem Profil eigenständig anwenden
zu können.
Und wer bietet es an?
SpielPlan in Zusammenarbeit mit Norbert Hansel – zertifizierter DISG®-Trainer, Personalentwickler
(u.a. bei Deutsche Telekom, Bertelsmann, Deutsche Bahn).
Wir freuen uns auf Sie!
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